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人力资源初级资格证考试资格证书-人力资源的资格证分几个等级啊?都是什么啊?

人力资源的资格证分几个等级啊?都是什么啊?

一、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。二、零基础肯定要从最低的人力资源管理员开始考试。人力资源管理员报考条件如下:报考资格企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)⒈具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。三、课程基础课程劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识。专业课程企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。扩展资料:报名材料1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);2、身份证复印件2份;3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作,特此证明!公司盖章4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。参考资料:百度百科――人力资源资格证职业等级参考资料:百度百科――人力资源管理员申报条件

人力资源的资格证分几个等级啊?都是什么啊?

1. 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师相(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。2. 高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格,单位才聘任。

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